社会人二年目、二回目の転職

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文章を書きだしは集中できなくて下書きに保存を繰り返して二か月くらい。
タイトル通り二回目の転職をします。転職理由は簡単で、給料の未払い&遅延があるからです。それ以外特に不満(そもそも在宅なので)は無くて、例えば職場環境が悪いだとか、人間関係の問題がとか、そういうのではないです。シンプルに、給料を払わないので辞めます。

じゃあ給料の未払いと遅延ってどのレベルか。
11月の給料が3月に支払われ、それが40日ごとにずれ込んで支払われるという形になります。ただ1月分の給料を飛ばして2月分の給料が支払われていて、1月分はどこに行ったんだろうという現状。理由はコロナ一点張りですが、従業員(研修段階)の給料は遅延させておいてのうのうと会社回してんのが腹立ちます。ベンチャーらしいフットワークの軽さとか、上層部との距離感の近さとか好きだったんですけどね。ベンチャー故の脆さというか、全てのベンチャーがとは言えないけど、まあそんなもんだよねって。

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